La India, un país en el cual nacer mujer y encima nacer en una de las castas mas bajas y odiadas del pais, la casta "dalit" o intocable, significa estar en una continua situación de explotación y abuso durante toda tu vida.
Las mujeres dalit, no son vistas como seres humanos, sino como objetos o seres inferiores a los que hay que exterminar o esclavizar, según los retorcidos y asquerosos pensamientos de las llamadas castas superiores.
Estas mujeres son obligadas a barrer las calles de sus aldeas, a limpiar las letrinas de los hombres o a recoger los animales muertos de las calles, recibiendo por todo ese trabajo unos miserables granos de arroz.
Si estos abusos contra estas mujeres no fueran suficientes, decenas de miles de niñas y adolescentes, muchas de ellas menores, sobre los 15 años, son usadas como esclavas en la industria textil situada en el estado Tamil Nadu, produciendo para grandes marcas internacionales.
En dicha zona se producen para grandes empresas internacionales como, Zara, Bershka (Inditex), Carrefour España, Corte Inglés,Cortefiel,Primark, Benetton o H&M.
En esas empresas son empleadas niñas y jóvenes (la mayoría dalit) de entre 14 y 20 años, por un mísero sueldo de 1,3 euros al día, trabajando 68 horas semanales los 365 días del año y sin ningún derecho laboral básico, en unas condiciones ambientales muy insalubres y sin baja por enfermedad.
Al parecer esas empresas de mierda envían a personas a las zonas más pobres del estado y tratan de convencer a los padres de las muchachas para que las envíen a trabajar, prometiendo darles un buen salario, escolarización, 3 comidas diarias y una paga extra a los 3 años de estar trabajando para pagar su diré matrimonial, todo mentira claro está.
El informe "Tejidos defectuosos" publicado el pasado octubre por la ONG holandesa Centre for research on Multinational Corporations, especializada en escrutar los estándares éticos de las grandes multinacionales, saca los colores a gigantes mundiales de la moda por aprovecharse de esta situación promoviendo graves violaciones de derechos humanos y laborales.
El citado informe es resultado de 3 años de investigación, incluyendo entrevistas a unas 150 trabajadoras anónimas.
Una de las principales complicaciones para luchar contra esta situación es la falta de transparencia en la cadena de fabricación de los productos, lo que dificulta muchísimo la trazabilidad e impide conocer las empresas intermediarias y el exigir responsabilidades.
En el caso de las grandes compañías de la moda, último nivel antes de la venta:
"Apenas proporcionan información acerca de sus proveedores, lo que hace muy dificil exigir responsabilidades. La responsabilidad de las grandes firmas se extiende más allá de sus proveedores de primer nivel, hasta los segundos y terceros niveles, incluyendo las macrofactorías de Tamil Nadu."
Super Spinning Mills Ltd. es una de las 5 megafactorías estudiadas en la región. Suministra cantidades ingentes de hilo de algodón a diferentes compañías, todas con sede en Bangladesh. Una de estas compañías es Cotton Club, que pertenece a Mondol Group y a Fariha Knit Tex, que a su vez es propiedad del Grupo Asrotex, uno de los principales proveedores de Inditex, Cortefiel, el Corte Inglés y Carrefour España.
Por su parte, Inditex afirma que hace ya tiempo obligó a su proveedor en Bangladesh, Cotton Club, a dejar de trabajar con Super Spinning Mills Ltd., sin embargo, en la web de Mondol Group, propietaria de Cotton Club, continúan figurando las empresas españolas como clientes.
Comentarios
¿Y los fabricantes chinos....qué?.¿A cómo está el kilo de trabajador?.
¿No hay "clases" allí?...
Y no vamos a decir que compran los acaulalados....compra todo quisqui. Unos cardan la lana , otros se forran con la lana cardada y otros compramos el jersey.
¡¡Si allí con poco se vive!!...Cualquier excusa para acallar conciencias....
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